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【2019全国两会·代表说】吴相君:运用大数据技术培养中医药人才
时间:2019-03-10 23:19:28

  长城网北京讯(记者 张世豪 高琳哲)2019全国两会期间,全国人大代表、石家庄以岭药业股份有限企业总经理吴相君接受长城新媒体记者采访。

  代表之声:新中国成立初期,大家国家中医人才有几十万,西医数量少于中医的数量。现在这个现状已发生显著变化,在这里我提一个建议:用大数据整理、归纳、分析中医界的院士和国医大师数十年的行医经验,找出其中的规律,并加以利用,这必将促进中医药标准化体系建设,也必将加快中医药人才培养体系的建设。

  政策环境:近年来,国家陆续出台了《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》《医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)》《中医药健康服务发展规划(2015-2020年)》《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》《中医药法》等法律文件,中医药振兴发展迎来前所未有的大好机遇。

  行业现状:中医药事业发展的基础和保障是中医药人才,中医药人才是中医药传承与创新的第一资源。当前中医药人才培养工作还需要大家不断加强,在中医药教育和人才培养工作推进过程中,加强医教研机构之间的衔接和协作,不断丰富中医药人才结构、均衡中医药人才分布。

全国人大代表、石家庄以岭药业股份有限企业总经理吴相君。长城新媒体记者 高琳哲 摄

  具体建议

  一是推进三阶段终身教育体系,完善中医药人才培养链条。要进一步明确中医医疗机构在人才培养方面的定位和作用,与中医药院校紧密协作,切实做好中医药院校教育与毕业后教育的衔接。要以实现师承教育常态化和制度化为目标,完善中医药师承教育培养体系,将师承教育融入院校教育、毕业后教育和继续教育。要探索建立各级中医药专业技术人员岗位培训标准,深化中医药继续教育内涵建设,推进中医药继续教育改革。

  二是以包容开放的理念推进中医药人才培养,适应社会需求。要在坚持做好中医经典理论学习和中医思维理念培养的同时,注重中医药学与相关学科的交叉融合,积极吸纳和利用现代科学理论、技术和方法,丰富中医药人才的常识结构,提升中医药人才创新能力和不同领域的岗位适应能力。要充分利用河北省的区位优势,积极开展中医药对外交流合作。推进服务“一带一路”等国家和省内重大战略的中医药复合型人才培养。

  三是充分运用中医药大数据技术,为中医药人才培养建立标准化体系。要整理研究院士、国医大师以及临床专家数十年积累的临床用药经验,用大数据进行归纳总结,建立中医药大数据汇集、存储与管理利用的综合平台,建立中医药数字信息的标准化体系,充分利用“互联网+”等现代信息技术,推动中医药教育信息化建设和教育方法改革,搭建优质中医药教育资源共享平台,提升中医药人才培养质量,为中医药人才培养建立标准化体系。同时研发中医药大数据挖掘和常识发现的人工智能技术,提升中医药大数据利用的能力和水平。

 
 
 
 
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